حقوق وواجبات المتطوع
حقوق المتطوع:
- التطلع على أهداف ومبادئ الجمعية.
- اختيار نشاط أو أكثر مما يتناسب مع قدراته ومهاراته.
- الحصول على التوجيه، التدريب، والإشراف اللازم للقيام بالمهمة الموكلة إليه.
- الشعور أن لجهوده أغراض حقيقية تساعد الجمعية على القيام بمهمتها.
- الحصول على تقييم لعمله، ويشارك في تقييم النشاط ككلّ.
- معاملته باحترام وكشريك على قدم المساواة داخل الجمعية.
- الحصول على الثقة الكافية لائتمانه على معلومات سرية لازمة لتنفّيذ مهمته.
- البقاء على علم بالمسائل ذات الصلة بالنشاط داخل الجمعية.
- العمل في بيئة صحية وآمنة، بما في ذلك حصوله على معلومات عن الصحة والسلامة تتعلق بعمله التطوعي.
- إتمام مقابلته واستقباله لأداء المهمة على قاعدة عدم التمييز وتكافؤ الفرص.
- تأمين نسخة للمتطوع عن سياسة التطوع في الجمعية، حقوقه وواجباته، وأية سياسة أخرى قد تؤثر في عمله التطوعي.
- توافق المهام الموكلة للمتطوع مع عمره وقدراته وتخصصه.
- توقيع طلب القبول من قبل أولياء أمور المتطوعين الذين تقل أعمارهم عن 18 عاما.
- الحق في الحصول على شهادة تطوع.
- منح الأولوية في التوظيف للمتطوع في نفس المؤسسة.
واجبات المتطوع
- معرفة كيفية تقديم شكوى في حال لم تحترم حقوقه.
- الالتزام بما يمكن تقديمه.
- الالتزام بالاتفاق وبالأوقات المحددة أو تقديم إشعار في حال التخلف.
- تنفيذ المهام الملقاة على عاتقه على أكمل وجه وبكامل قدراته.
- تقديم أفكار للمساهمة في تحسين طرق أداءه لمهمته.
- الالتزام بسياسة وإجراءات الجمعية.
- الجدية بالعمل المقدم إليه ليحصل على شهادة من الجمعية بحسن أدائه تضاف على خبراته.
- احترام الثقة الممنوحة له.
- التكتم على المعلومات التي لا ينبغي أن تخرج عن إطار الجمعية.
- الانفتاح واحترام آراء الأعضاء والمتطوعين الآخرين.
- الامتثال لسياسة تكافؤ الفرص في الجمعية.
- تمثيل المؤسسة بشكل لائق وإيجابي.
- حضور جميع الاجتماعات وبشكل دائم إلا بحالات خاصة على أن يقدم العذر للمسؤول عنه.
- حضور 40 % على الأقل من نشاطات الجمعية.
اتصل بنا